Người mang thai hộ, người nhờ mang thai cùng hưởng chế độ thai sản

Đó là ý kiến của bà Trần Thị Thúy Nga - Vụ trưởng Vụ Bảo hiểm Xã hội (BộLĐ-TB&XH) - trong buổi Tọa đàm thông tin mới về Luật Bảo hiểm Xã hội sửa đổinăm 2014, được Bộ LĐ-TB&XH tổ chức hôm 26/1 tại Hà Nội.

Vềchế độ thai sản, vị đại diện Vụ Bảo hiểm Xã hội cho biết,Luật BHXH sửa đổi năm 2014 đã điềuchỉnh thời gian hưởng thai sản khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi dưới 6tháng tuổi phù hợp với Bộ luật Lao động năm 2012.

Lao động nam được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản khi vợ sinh con với thờigian tốithiểu 5 ngày. Nếu vợ mổ đẻ thì chồng được nghỉ 7 ngày. Trường hợp vợ sinh nhiềucon, chồng được nghỉ thêm 3 ngày đối với mỗi người con.

“Điều này phù hợp vớinhững đôi vợ chồng trẻ ở riêng biệt, đặc biệt là những vợ chồng công nhân ở cáckhu công nghiệp. Khi mọi thứ trong cuộc sống đều phải tự túc và ít có sự hỗ trợcủa người thân nơi quê xa” - bà Trần ThịThúy Nga cho biết.

Một quy định mới của LuậtBHXH năm 2014 được các tổ chức quốc tế đánh giá rất cao. Trường hợp lao động nữkhó mang thai và phải nghỉ việc để dưỡng thai (theo chỉ định của bác sĩ) chỉ cầncó thời gian đóng BHXH 3 tháng trong vòng 12 tháng trước khi sinh là được hưởngchế độ thai sản.

Trong khi đó, quy địnhcủa Luật BHXH năm 2006 chỉ cho phép lao động nữ phải đóng đủ BHXH 6 tháng trongvòng 12 tháng mới được hưởng chế độ thai sản.

Liên quan tới vấn đềmang thai hộ trong Luật Hôn nhân gia đình mới được Quốc hội thông qua và có hiệulực từ 1/1/2015, Luật BHXH sửa đổi và có hiệu lực từ 1/1/2016 đã có quy địnhkhung: Người mang thai hộ và người mẹ nhờ mang thai cùng được hưởng chế độ thaisản. Tuy nhiên, điều kiện hưởng, thời gian hưởng chế độ thai sản sẽ khác nhau.

Bà Trần Thị Thúy Nga bổsung: “Đây là nội dung mang tính chất nhân đạo. Điều này giúp đảm bảo cho 2 ngườiphụ nữ phục hồi sức khỏe, tinh thần khi cùng gánh vác nhiệm vụ mang thai vànuôi dạy trẻ sơ sinh”.

Ngay khi cơ quan chứcnăng soạn thảo ra những văn bản pháp luật quy định chi tiết nội dung trên trongLuật Hôn nhân gia đình, phía Vụ BHXH sẽ có những hướng dẫn cụ thể liên quan.

Luật BHXH sửa đổi năm2014 cũng bổ sung trường hợp hưởng trợ cấp 1 lần khi sinh con trong trường hợpchỉ có người cha tham gia BHXH mà mẹ không tham gia BHXH.