Đơn xin nghỉ việc bá đạo của cô gái đi làm trễ 17 ngày/tháng
- Thứ sáu - 18/12/2015 03:38
- In ra
- Đóng cửa sổ này
![Đơn xin nghỉ việc bá đạo của cô gái đi làm trễ 17 ngày/tháng](https://eneoia.com:443/uploads/news/2015_12/18/415531018543188-54501.jpg)
23 ngày đi làm thì muộn đến 17 ngày, mùa đông ở Trung Quốc quá lạnh, sáng sớm không muốn dậy. Đó là lý do cô gái 9X họ Lưu đã chọn cách xin nghỉ việc.
Được biết, cô Lưu là nhân viên thiết kế dự án của công ty quảng cáo ở Trung Quốc và đơn xin từ chức của cô được đăng ở chế độ công khai trên Weibo vào ngày 9.12.2015.
Tổng giám đốc của công ty đành miễn cưỡng ký tên đồng ý và cho biết: “Là một cô gái thế hệ 9X, vậy mà không có trách nhiệm với công việc. Tôi thật không biết dùng từ gì để diễn tả nữa!”.
![Đơn xin nghỉ việc bá đạo của cô gái đi làm trễ 17 ngày/tháng 1 Đơn xin nghỉ việc bá đạo của cô gái đi làm trễ 17 ngày/tháng 1](https://eneoia.com:443/uploads/news/2015_12/18/415531018543188-54501.jpg)
Đơn xin nghỉ việc bá đạo của cô gái đi làm trễ 17 ngày/tháng.
Đơn xin nghỉ việc này được dân mạng cho là "có lý do vang dội nhất trong lịch sử”. Tuy nhiên cũng có ý kiến cho rằng, cô gái này có thể chỉ theo phong trào, gây chú ý bởi thường thì 9 giờ sáng mới vào làm, từ chỗ ở đến công ty chỉ mất 15 phút đi bộ thì sao có thể lười đến mức không thể dậy được chứ?
Cô viết trên Weibo của mình như sau: “Thứ lỗi cho tôi cả đời này không thể từ bỏ được niềm đam mê ngủ nướng. Dù sao thì thẻ tín dụng cũng dùng hết rồi, tạm biệt!”; đồng thời còn đăng lên đơn xin nghỉ việc. Đến 8 giờ tối ngày 13.12, số lượt bình luận cũng như chia sẻ trên trang Weibo của cô đã gần 2000 lượt.
Trong tờ đơn, 20 mục công ty yêu cầu chọn lý do nghỉ việc nhưng cô không chọn mục nào mà viết trong phần khoảng trắng như sau: “Trời lạnh quá, tôi không thể dậy được!”; còn ở mục Lý do khác, cô viết là “muốn ngủ đông”.
![Đơn xin nghỉ việc bá đạo của cô gái đi làm trễ 17 ngày/tháng 2 Đơn xin nghỉ việc bá đạo của cô gái đi làm trễ 17 ngày/tháng 2](https://eneoia.com:443/uploads/news/2015_12/18/75803072114885-54501.jpg)